Devnot Yazılım Sektörü Anketi 2026: Veriler ve Yorumlar

Oldum olası anketleri severim. Anket doldurmak (uzun olmaması koşulu ile) hoşuma gider. Sonrasında ise bu anketlerin sonuçlarına bakmak benim için ayrı bir keyiftir. Uzun zamandır takip ettiğim topluluk olan Devnot, Yazılım Sektör Anketi 2026 yaptı. Bu konuyu Yakut’ta biraz konuşmuştuk. Sonuçları da yeni yayınladılar. Kendi sitelerinden sonuçlara ve detaylara ulaşabilirsiniz. Türkiye’de toplulukların yaptığı anketleri değerli buluyorum. Bunun globalde çok fazla örneği var. Peki neden değerli buluyorum ve bu anketler önemli? Çünkü bir kere bu işi topluluk yapıyor. İkincisi veriler açık oluyor, para ile satılmıyor ve arkasında bir güç olmadığı için veriler ile oynanmıyor. Bize sektörden daha gerçek ve şeffaf bir veri seti veriyor.

Kişisel Bilgiler

Ankete katılanların büyük bir kısmı beş yıl üzeri yazılımcılardan oluşuyor. Bu yazılımcıların da çoğunun senior ve mid-level olduğu görülüyor. Bu durum çok anormal değil. Devnot eski bir topluluk olduğu için takip edenlerin çoğu eski yazılımcı olabilir. Ancak bu tip anketleri junior yazılımcılar daha fazla katılırsa bana göre geleceğe dair daha iyi bilgi verebilir bize. Ayrıca ankete katılanların bir çoğu backend ya da frontend yazılımcısı. Backend çok olması (ben de dahil gerçi ben kendime full-stack diyorum ortamlarda) gene topluluğun takipçi kitlesini gösteriyor gibi geliyor bana.

Benim hoşuma giden verilerden biri ankete katılanların yarısından fazlasının bilgisayar ya da yazılım mühendisiliği mezunu olması. Okullarda bu bölümleri okuduktan sonra değişik işler yapan arkadaşlar var ama hala görülen o ki piyasa canlı. Ben genelde alaylı yazılımcıları biliyorum ancak bilmediğim de sektörde ciddi anlamda mühendislik mezunu yazılımcı olması. Bunu değerli görüyorum. Her ne kadar okullu mu alaylı mı soruna net cevap veremesem de bazı konularda okullu olunması gerektiğini düşünenlerdenim.

Bizim iş biraz da hobi olduğu için boş vakitlerimizde de kod yazmayı seviyoruz. Buna ben de dahilim. Zaten bu soruya da o şekil bir cevap vermiştim. Ankete katılanların yüksek çoğunluğu boş vakitlerinde küçük denemeler, projeler yapıyor. Bir kısmı da bunları startup’lara dönüştürmek için uğraşıyor. Bu güzel bir gösterge ancak benim aklıma bazen şu sorular geliyor.

Bizler işlerimizde istediklerimizi yapamadığımız için mi boş vakitlerimizde kod işlerine bakıyoruz? Bazı şeyleri denemek için işte fırsatlar veriliyor mu ya da verilmeli mi?

Bunların cevaplarını ben de bilmiyorum. Belki de bu fırsatlar olsa bu soruların cevapları daha farklı olacaktı.

Yüksek orada yazılımcı arkadaşımız hala büyük şehirlerde yaşıyor. Güzelim Anadolumuzda arsa bol 🙂 İşin şakası bir yana ankete katılanların yarısı İstanbul’da yaşıyormuş. Bu oranı pek beklemiyordum. Tamam gene birinci olabilirdi İstanbul ama bu kadar da değildir diye düşünüyordum. Uzantan çalışmanın popüler olması ile biraz Anadoluya göç oldu ama hala İstanbul’a mecburuz gibi duruyor sanırım. Bana kalırsa şirketler taşınmak isteyenleri desteklemeli ve biraz şehri rahatlatmalı. Tabiki çalışanlarını da.

Yeni şeyler öğrenmek için yeni şeyleri kullanmak. Eskiden kitaplar, bloglar, eğitim videoları vardı. Şimdi onların yerini yapay zeka almış gibi. Yapay zeka sanırım tüm bilgileri toplayıp, özetleyip bize verdiği ve bunu çok hızlı yaptığı için kullanıyoruz. Blog’lar ve makalelerin ikinci sırada olmasına çok sevindim. Zaten blog’lar geri dönüyor gibi geliyor bana. Aslında blog’lar bu kadar çok olmasa zaten yapay zekada bir noktada tıkanacak gibi duruyor. O yüzden blog yazmaya devam 🚀

Eskiden sorarlardı Yazılımcı olmak için ne yapmak lazım? Cevabımız hazırdı İngilizce öğren ya da geliştir. Cevaplarımız işe yaramıştı ankete katılanların çoğu orta seviye İngilizce biliyor. Bu gayet yeterli. Bu seviye ile uluslar arası bir şirkette çok rahat çalışılabilir. Böyle devam. Çok güzel.

Teknik Yetkinlikler & Kullanılan Araçlar

Programla dilleri sorunun cevaplarına çok şaşırmadım ancak C#’ın JS’in önünde olmasını beklerdim. Devnot topluluğu daha çok .Net teknolojileri etrafında kurulmuş ve Türkiye’deki C#’ın kullanım oranının yüksek olduğunu düşünürsek bu durum çok da beklenmedik durmuyor. Ancak JS’in yükselişinin önünde durmak tabiki imkansız. Bir de ankete katılan frontend yazılımcı sayısına bakarsak zaten JS’in önde olmasını bekleriz. Listenin sonunda Ruby oturuyor. Buna da pek şaşırmadım. Ruby ile alakalı çıkarımlarını başka bir yazıda ele alacağım. Anketten Ruby adına çıkartılabilecek bence güzel noktalar var.

Herhangi bir bulut platformu kullanmayan büyük bir kitle var. Buna yakın olarak AWS de kullanan çok. Bulut kullanmayan acaba ne yapıyor? On-premise mi kullanıyorlar? Mobile yazılımcılar olabilirler mi?

Veri tabanı tercihi olarak PostgreSQL’i en yukarda görmek hoşuma gitti. MySQL baya gerilerde kalmış. MSSQL’de ikinci sırayı almış. Tabiki bu C#’ın durumu gibi çok acayip değil ancak PostgreSQL’in bu kadar çok kullanılması topluluk adına umut veren bir gelişme olarak görüyorum.

Kod kalitesi ve review süreçlerini birlikte değerlendirmek istiyorum çünkü birbiri ile alakalı konular olduğunu düşünüyorum. Belirli standartların olduğu ama tam olarak uygulanmadığı seçeneği birinci olmuş. Bu çok ilginç değil. Güzel tarafı bir standartların olması. Standartlar olmadan kod yazmak tam bir işkence. Ama uygulanmıyor olması tabi ki dostlar alış verişte görsün oluyor. Ancak her standartı da uygulamak o kadar kolay değil. Biraz zaman ve tecrübe istiyor. Bunu çok iyi anlayabiliyorum. PR review’lerinin zorunlu olması ve çoğu uygulamada kullanıyor olması iyi bir durum. Kod yazmaya ve ürün geliştirmeye ciddi yaklaştığımızı gösteriyor. Umarım bu durum daha gelişir. Ben bunun yüzde 99’larda olmasını beklerdim. Ne bilim review yapmayan, standartları olmayan kodlar geliştirenler mi var hala?

Her ne kadar CI/CD süreçlerini uzak bir makinede çalıştırmak vakit alsa da Github Actions ve Jenkins hala yukarlarda. Belki de ne kadar sürüyor diye de sorulabilirdi. Bu soru ile biraz genel tabloyu görür, ortalama olarak ne kadar vakit kaybediyoruz fark ederdik. Vakit kaybı diyorum çünkü cidden bazı süreçler gereksiz uzun. Lokal makinelerimizde commit push yapmadan önce bu süreçleri çalıştırabiliriz gibi geliyor bana.

Çalışma Şekli, Kültür ve Deneyimler

Bankacılık, ERP/Kurumsal İş Uygulamaları ve E-ticaret sektöründe çalışanların yoğunlukta olduğu bir anket sonucu Türkiye’de yaşadığımız için beni şaşırtmadı. Ama çalışma modeli olarak uzaktan çalışma ve ağırlığı uzaktan olan Hibrit çalışmanın çok yüksek bir değere sahip olması şaşırttı. Ben insanlar ofislere dönüyor diye düşünüyor ve bir bakıma üzülüyordum. Gerçekler o şekilde değilmiş ki bu da beni sevindirdi. Ankete katılan insanlar tamamen uzaktan çalışmayı kendilerine daha uygun buluyorlar. Artık ofis işini pek zorlamaya gerek yok. Umarım gerekli kişiler bu anket sonuçlarını biraz dikkate alırlar.

Yazılımcıyı mutlu etmek ve ona çalışma özgürlüğü vermek çok önemli. Ancak bu şekilde daha üretken olunabilir ve daha sağlam ürünler geliştirilebilir.

Kazandığı maaşı Türkiye şartlarında kabul edilebilir bulan ve mevcut koşulların altında bulanların sayısı birbirine çok yakın. Bu ilginç. Sanırım sektör biraz ikiye bölünmüş durumda ya da Anadolu’da yaşayanlar durumlarından memnun 🙂 Türkiye şartlarında maaşların 2026 itibari ile iyi olmadığını duyuyorum ama tam da bilemiyorum. Belki onu da yeni bir anket gelirse konuşuruz.

Ayda bir mesai yapıyormuş hemen hemen herkes. Görülen o ki çalışmayı baya seviyoruz. Ayda bir mesai eğer düzenli değilse bence olabilir. Düzenliyse bu mesai sayısı muhtemelen artacaktır. Çünkü bir kültüre dönüşecektir. Buna dikkat etmek lazım. Hiç yapmıyorum diyenler de var. Bu da pek inandırıcı gelmedi bana. Saat 6 diyince bilgisayar kapanıyorsa, süper. Umarım öyle oluyordur.

Yapay Zeka Araçları Kullanımı

Yapay zeka artık bizim iş arkadaşımız olmuş. Ankete katılanların büyük kısmı işinde kullanıyor. Üretilen kodları basit senaryolar için yeterli bulurken karmaşık işlerde yeterli değil diyor. Buna ben de katılıyorum. Çoğu durum için ise yeterli ve verimliliği artırıyor. Bu cevapta iyi oy almış. Ben Claude’yi daha fazla bekliyordum ama ChatGPT en yüksek kullanım oyunu almış. Belki ilk olmasından ötürü olabilir. Ancak ilerleyen yıllarda Claude artabilir gibi geliyor bana.

Yapay zekaya çoğumuz kod yazdırıyorken verimliliğimiz artıyor demişiz. Burada verimlilikten kasıt birim zamanda çıkan iş mi yoksa o işin kalitesi mi? Onu bilemiyorum. Belki çıkan iş arttı ama maintain etme ve destek de artıyorsa orada verimden bahsetmek biraz yanlış olabilir.

Yapay zekaya Test Senaryosu yazdıran sayısı baya az. Ben şahsen çoğu zaman o şekilde kullanıyorum. Ancak dikkat edilmesi gereken çok fazla gereksiz test yazıyor. Bu testlerin ayıklamak ve hatta yazmadığı testleri yazdırmak gerekiyor diye düşünüyorum. Durumlar böyle olunca tabiki şirketlerin desteklemesi ve hatta lisans alıyor alması çok güzel. Umarım güvenlik ve gizliliğe de dikkat ediyorlardır.

İstihdam & Gelecek Kaygıları

Maaş ve yan haklar iş değiştirmek için hala en büyük motivasyon. Geçim gayesi tabi bunu anlamak çok zor değil. 2022’de işten çıkarılan ya da şirketinde bunu yaşayanların oranı da bir hayli yüksek. Bu anket Türkiye’de yapıldı ve bu kadar yüksek olması düşündürücü. Umarım etkilenler, iş bulmuş ve yeni işlerinde şuan huzurlulardır.

Buna paralel olarak ilerleyen dönemler için bir karamsarlık olduğu görüyorum. Neredeyse yarı yarıya bir oradan gelecek için işten çıkarılma kaygısı yaşıyoruz. Yani herkes rahat değil. Bu da belki normal. Ben yapay zekanın yazılımcı işe alımlarını olumsuz etkileyeceğini düşünmüyorum. Hep diyorum yaptığımız işin şekli değişiyor. Yeni araçlar hayatımıza giriyor. Bunlar kendi kendilerine iş yapacak seviyede değiller. Bu araçları kullanacak insanlar gerekiyor. Yeni iş tanımları ortaya çıkmaya başladı bile. Ama ihtiyacın azalması ya da ortadan kalkması durumu belki çok ileri bir gelecekte olabilir.

Bütün bunlar yaşanırken iş değiştirmeyi düşünenlerin sayısı bir hayli az. Bu durum çok normal. Dünyadaki ekonomik gidişata bakınca olduğumuz yerde kalmak şu an için en iyisi. Tabiki şartlar bizi çok zorlanmıyorsa, burn out olmuyorsak.

Sonuç

Öncelikle bu anketi gerçekleştirdikleri için Devnote ekibine ve Uğur Umutluoğlu'na ve ankete katılan 2055 kişiye çok teşekkür ederim. Kendisi de Youtube kanalında bu anketi yorumlamış. Bu yazıyı okuduktan sonra ona da bakabilirsiniz.

Anketin geneline bakınca karamsar bir hava görmüyorum. Beş yıl üzeri yazılımcılar yeni gelişmelere adapte olmuş bir durumda işlerini daha verimli bir şekilde gerçekleştirmeye devam ediyorlar. Yeni teknolojiler kullanılmaya ve boş vakitlerde denemeler yapılmaya devam ediyor. Yeni şeyleri öğrenmek için yapay zeka kullanılırken, eski kadim kaynaklar bloglar ve teknik makaleler de hala popülerliğini koruyor. Her ne kadar mevcut durumlar tatmin edici olmasa da gelecek için ben umutluyum. Bu günlerde sağlam kalıp, geleceğe hazırlanmak ve enseyi karartmadan devam etmek en iyi yol gibi duruyor.

Peki siz neler düşünüyorsunuz? Yorumlarda konuşabilir, fikir alış verişinde bulunabiliriz.